Nombramiento23 de julio de 2021
Controvertido despido y nombramiento
El pasado jueves 15 de julio, el Museo de Arte Contemporáneo de Barcelona (MACBA) hizo público el nombramiento de Elvira Dyangani Ose como nueva directora del museo. El comunicado de prensa informaba que el Consejo General Consorcio del MACBA suscribía la propuesta de un comité de expertos y que Dyangani Ose sustituía a Ferran Barenblit, quien fue el director por los últimos seis años.
Las credenciales de Elvira Dyangani Ose no dejan lugar a dudas de su formación y capacidad para dirigir la institución, y lo que hubiera sido la noticia de un nombramiento se tornó controversial, cuando el viernes 16 de julio, la conservadora jefe de la institución, Tanya Barson, y Pablo Martínez, jefe de Programas, fueron informados por email que quedaban despedidos a partir de la fecha. El hecho motivó una declaración de Barson, quien en su página de Facebook informó sobre “[…] nuestro inminente despido a consecuencia de la propuesta de modificación del modelo organizativo del Museo, que había sido aprobada la víspera por el Consejo General del MACBA, formado por representantes del Ayuntamiento de Barcelona, la Consejería de Cultura y la Fundación MACBA”. En el modelo aprobado por el Consejo General, expresa Barson, “todos los departamentos del área curatorial y programas quedan bajo una sola ‘Dirección de conservación e investigación’, que asume todas las funciones, ya que contiene los departamentos de Colección, Exposiciones, Programas Públicos y Programa de Estudios Independientes […] Crea, así mismo, una nueva dirección de Conservación e investigación, que supervisa todo el trabajo curatorial y de programas del museo, lo que duplica el rol de la directora”. Barson y Martínez exponen cómo esta nueva estructura de “gobernanza neoliberal queda por encima del diseño y desarrollo de los contenidos”.
Cabe destacar que el MACBA emitió otro comunicado de prensa, donde explica: “El MACBA Museo de Arte Contemporáneo de Barcelona quiere precisar algunas informaciones erróneas que han circulado en las redes sociales en las últimas horas en relación al cese de dos cargos, Tanya Barson, conservadora jefe, y Pablo Martínez, director de programas, de la etapa del exdirector del MACBA, Ferran Barenblit. En primer lugar, agradecemos la profesionalidad, la dedicación y el trabajo que han llevado a cabo en los últimos cinco años. Ningún despido es agradable y lamentamos la comunicación por escrito que se ha hecho como último recurso ante la imposibilidad de reunirse de estas personas”. Más adelante expresan: “En ningún caso la Gerencia acumula más poder, sino todo lo contrario. Dicho cambio obedece a un mandato de los órganos de gobierno de la institución de revisar el organigrama para adaptar la organización al escenario post-Covid e iniciar así una nueva etapa con una nueva dirección, nuevos contenidos y, sobre todo, un museo más cercano a la ciudadanía”.
El tema pone sobre el tapete la forma poco ética e irrespetuosa del despido de profesionales y trabajadores de las instituciones del arte, en un gesto unilateral, y con la complicidad de organizaciones tanto públicas como privadas que deben velar por sus trabajadores. Así mismo, se desecha el modelo que como institución proponía el MACBA y que lo hacía reconocido a nivel internacional a partir de sus posturas críticas.
Las credenciales de Elvira Dyangani Ose no dejan lugar a dudas de su formación y capacidad para dirigir la institución, y lo que hubiera sido la noticia de un nombramiento se tornó controversial, cuando el viernes 16 de julio, la conservadora jefe de la institución, Tanya Barson, y Pablo Martínez, jefe de Programas, fueron informados por email que quedaban despedidos a partir de la fecha. El hecho motivó una declaración de Barson, quien en su página de Facebook informó sobre “[…] nuestro inminente despido a consecuencia de la propuesta de modificación del modelo organizativo del Museo, que había sido aprobada la víspera por el Consejo General del MACBA, formado por representantes del Ayuntamiento de Barcelona, la Consejería de Cultura y la Fundación MACBA”. En el modelo aprobado por el Consejo General, expresa Barson, “todos los departamentos del área curatorial y programas quedan bajo una sola ‘Dirección de conservación e investigación’, que asume todas las funciones, ya que contiene los departamentos de Colección, Exposiciones, Programas Públicos y Programa de Estudios Independientes […] Crea, así mismo, una nueva dirección de Conservación e investigación, que supervisa todo el trabajo curatorial y de programas del museo, lo que duplica el rol de la directora”. Barson y Martínez exponen cómo esta nueva estructura de “gobernanza neoliberal queda por encima del diseño y desarrollo de los contenidos”.
Cabe destacar que el MACBA emitió otro comunicado de prensa, donde explica: “El MACBA Museo de Arte Contemporáneo de Barcelona quiere precisar algunas informaciones erróneas que han circulado en las redes sociales en las últimas horas en relación al cese de dos cargos, Tanya Barson, conservadora jefe, y Pablo Martínez, director de programas, de la etapa del exdirector del MACBA, Ferran Barenblit. En primer lugar, agradecemos la profesionalidad, la dedicación y el trabajo que han llevado a cabo en los últimos cinco años. Ningún despido es agradable y lamentamos la comunicación por escrito que se ha hecho como último recurso ante la imposibilidad de reunirse de estas personas”. Más adelante expresan: “En ningún caso la Gerencia acumula más poder, sino todo lo contrario. Dicho cambio obedece a un mandato de los órganos de gobierno de la institución de revisar el organigrama para adaptar la organización al escenario post-Covid e iniciar así una nueva etapa con una nueva dirección, nuevos contenidos y, sobre todo, un museo más cercano a la ciudadanía”.
El tema pone sobre el tapete la forma poco ética e irrespetuosa del despido de profesionales y trabajadores de las instituciones del arte, en un gesto unilateral, y con la complicidad de organizaciones tanto públicas como privadas que deben velar por sus trabajadores. Así mismo, se desecha el modelo que como institución proponía el MACBA y que lo hacía reconocido a nivel internacional a partir de sus posturas críticas.
